保山古道春茶業有限公司于2011年10月21日登記注冊，公司共有員工79人，聘請有資質的專業管理人員對本部門的人員和工作進行安排指導部署，其中：碩士研究生學歷1名，大學本科15人，大學專科學歷28人，其他學歷35人。茶葉加工工程師8人，茶葉專業技術職稱6人，茶藝師6人，財務初級職稱3人，營銷管理專業人員3人，初級技工14人。

公司的前身是保山市茶樹良種場，承擔全市的茶樹良種引進、推廣示范，自1987年成立以來，一直從事茶葉生產加工、茶樹良種繁育推廣，多年來積累了豐富的經驗。現公司采用“公司+茶葉種植專業合作社+基地+茶農”的運作模式，集茶葉種植、加工、精包裝與銷售一條龍的生產企業；公司現有茶園基地6000畝，其中：公司自有茶園基地2000畝，茶葉種植專業合作社茶園基地4000畝（隆陽區西河茶葉種植專業合作社，成立于2011年10月，茶葉種植專業合作社現有社員157戶）。公司輻射帶動周邊茶農5200多戶，20700多人，帶動茶園面積20000多畝。公司現有初制加工廠4個，初精合一廠一個。2013年被農業部認定為“國家標準茶園”，公司以休閑觀光農業發展，初具“茶莊園”規模。2015年公司完成生產加工茶葉482噸，實現銷售收入3900萬元，實現凈利潤194萬元，固定資產達1099萬元，實現稅收94萬元。

公司立足于自身，認真把好產品質量關，帶領團隊積極開拓市場，以“康露春”品牌走向全國，走向世界，來提高茶葉效益、帶動茶農增收致富、促進茶產業發展。