Maxi Cosi品牌隸屬于Dorel工業(yè)集團，主營行業(yè)母嬰用品、家居生活、童車童床、家紡、安全座椅、毛毯、寶寶餐椅。

MAXI- COSI荷蘭品牌成立于1984年，是歐洲汽車安全座椅的頂級品牌。它是第一家將汽車安全座椅概念從美國引入歐洲的企業(yè)，也是歐洲第一家推出兒童安全座椅的企業(yè)。MAXI-COSI在歐洲，它是嬰兒車安全座椅的代名詞。維多利亞·貝克漢姆是MAXI- COSI忠實的品牌粉絲。
      荷蘭邁可適Maxi-Cosi作為世界高端汽車安全座椅制造商之一，它不僅是嬰兒汽車安全座椅制造商，也是汽車安全座椅安全標準的倡導(dǎo)者。因而邁可適Maxi-Cosi已成為嬰兒車安全座椅的代名詞。邁可適Maxi-Cosi是Dorel工業(yè)集團旗下品牌。Dorel從事多個知名消費品品牌設(shè)計、制造和營銷的全球消費品公司。邁可適適自成立之日起Maxi-Cosi與世界安全專家和測試機構(gòu)不斷合作，始終走在汽車安全座椅技術(shù)和創(chuàng)新設(shè)計的前列。所有汽車安全座椅均通過歐標ECE R44/04安全標準認證，內(nèi)質(zhì)繭標準高于ECER44/04，并多次獲得各種國際繭和消費者獎。Maxi-Cosi始終以安全可靠、使用方便、耐用著稱，是高品質(zhì)家庭生活的象征。也有很多體育明星和好萊塢影視明星受到青睞Maxi-Cosi安全座椅。由于兒童乘車安全受到更多關(guān)注，中國現(xiàn)在已經(jīng)成長為一個汽車大國。邁可適 Maxi-Cosi希望通過創(chuàng)新技術(shù)和嚴格的安全標準，為寶寶創(chuàng)造舒適安全的出行環(huán)境。帶著快樂出發(fā)！Maxi-Cosi邁可適是一個知名品牌的誕生。在嬰兒車安全座椅的早期階段，當孩子們乘公共汽車旅行時，他們只能躺在嬰兒睡籃里，而不是固定在后座的兒童椅子上。直到1984年，Maxi-Cosi為嬰兒創(chuàng)造了第一個革命性的汽車座椅。從Dyn-o-Mite到Maxi-Cosi嬰兒車安全座椅的概念最初來自美國，當時被稱為Dyn-o-Mite。MaxiMiliaan入斯亞福是該公司的創(chuàng)始人.馮德林登把這個概念帶到了歐洲（Maxi Miliaan自1994年起是Dorel Group部分)。Maxi-Cosi嬰兒車安全座椅是專門為9個月大的新生兒設(shè)計的，這與父母有很大的不同——革命性的技術(shù)、設(shè)計和產(chǎn)品根據(jù)年齡組劃分。因此，歐洲安全規(guī)范專門設(shè)立了新的交通法規(guī)來配合Maxi-Cosi歐洲第一個嬰兒車安全座椅的創(chuàng)新發(fā)明。IsoFix追求2009年更好的汽車安全座椅，Maxi-Cosi嬰兒車安全座椅25周年恰逢品牌進入下一階段——車內(nèi)安全的未來:Maxi-Cosi從新生兒到3.5歲兒童使周提供汽車安全座椅組合IsoFix安全系列。包括Maxi-Cosi Pebble 佩泊（0-13 kg)和 FamityFix 費米拉，一個soFix座椅可靈活使用底座。2011年，Maxi-Cosi創(chuàng)新推出新Maxi-Cosi汽車安全座椅系列：Rodifix羅迪斯。這是為3-12歲兒童設(shè)計的專屬座椅，Maxi-Cosi完全有能力提供完整的跨年齡IsoFix解決方案系統(tǒng)。2014年，Maxi-Cosi不斷創(chuàng)新和改進。安全座椅Pria 70和Pria 85系類把歐規(guī)isofix和美規(guī)latch完美結(jié)合，安全座椅可以安裝在大多數(shù)車輛上，也可以帶給嬰兒 更安全的保護。Pria 70和Pria 85安全座椅設(shè)計、外觀、材料、安全使大多數(shù)家庭 更愛，也是眾多明星的選擇。2017年5月10日，阿里巴巴天貓國際總經(jīng)理奧文和樂瑞集團亞太地區(qū)CEO Dean Jennings在杭州阿里巴巴西溪公園簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。樂瑞集團是一家世界級的嬰兒用品和自行車公司。在安全和生活方式上，公司的嬰兒和自行車領(lǐng)域以指導(dǎo)和創(chuàng)新而聞名。全球25個國家約有10500名員工，樂瑞集團銷售額24億美元。樂瑞嬰兒是世界頂級的嬰兒產(chǎn)品公司。公司的目標是為父母提供最先進的產(chǎn)品和服務(wù)。明星品牌在全球100多個國家銷售，是全球嬰兒產(chǎn)品的真正領(lǐng)導(dǎo)者，為每個家庭提供高質(zhì)量、安全、時尚的嬰兒產(chǎn)品。樂瑞嬰兒集生產(chǎn)、研究、設(shè)計、開發(fā)、測試于一體，為同事提供跨部門、跨職能工作機會。樂瑞集團不斷擴大和鞏固市場地位，相信團隊精神、個人驅(qū)動力和責任感可以幫助公司真正實現(xiàn)可持續(xù)增長。