新招兒XINZHAOR品牌隸屬于北京新招兒信息咨詢有限公司，法人代表是楊淑蘭，發(fā)源地在北京市，創(chuàng)立于2015-07-30，主營行業(yè)金融信息、金融機(jī)構(gòu)。

新招科技專注于利用認(rèn)知評價(jià)技術(shù)、人工智能和數(shù)據(jù)幫助企業(yè)獲取人才，幫助個(gè)人職業(yè)發(fā)展。


新招聘以創(chuàng)新技術(shù)為驅(qū)動，以絕對心理學(xué)專業(yè)為前提和基石，將移動互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用于人才評估領(lǐng)域。新招聘將幫助您獲得更方便的人才評估服務(wù)和更好的游戲評估內(nèi)容。


新招兒評估與現(xiàn)有的各種評估工具相結(jié)合，注重構(gòu)建精準(zhǔn)的人才評估模式基于大數(shù)據(jù)分析，移動互聯(lián)網(wǎng)平臺作為工具，由心理學(xué)家、企業(yè)咨詢專家和人事招聘專家組成 游戲評估團(tuán)隊(duì) 為人才提供基于人才專業(yè)評價(jià)的游戲服務(wù)。


從信息處理的角度來看，直接測量與完成任務(wù)相關(guān)的個(gè)性、能力和動機(jī)，可以很好地預(yù)測候選人的工作能力。一系列基于大量數(shù)據(jù)研究的能力和知識評價(jià)產(chǎn)品。豐富的專業(yè)測試內(nèi)容可以幫助企業(yè)調(diào)查申請人的工作質(zhì)量和能力。多層次了解與工作場所工作直接相關(guān)的個(gè)人風(fēng)格和行為傾向，直觀了解團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人類型和與團(tuán)隊(duì)成員的互動方式，幫助個(gè)人發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 [詳細(xì)介紹]