安特達霏欣品牌隸屬于山西振東安特生物制藥有限公司，法人代表是王旭文，發源地在山西，創立于1992-06-12，主營行業化妝美容、休閑娛樂、身體護理、生活服務、美發、生發液。

山西振東安特生物制藥有限公司成立于1994年，是一家專業從事新藥研發、生產和銷售的高新技術企業。
      山西振東安特生物制藥有限公司位于山西省晉中經濟技術開發區，是一家專業從事新藥研發、開發、生產和銷售的高新技術企業。公司成立于1994年10月，是全省最大的外資股份制藥企業，注冊資本5000萬元，員工500余人。2011年5月，安特加入振東，成為振東集團全資子公司。安特人自成立以來，堅持注重健康，創造特效的企業宗旨，勇于創新，銳意進取，為山西經濟醫藥事業的發展做出了應有的貢獻，取得了良好的經濟社會效益，引起了各界的廣泛關注。公司獲得山西省五一勞動證書、獎章、集體一等功。2007年，被山西省政府列為十一五。在管理方面，公司致力于建立安特色管理體系，打造服務型管理文化，公司率先推出SSI管理模式是標準化（Standardization）、專業化（Specialization）和創新化（innovation），明確各崗位職責，制定標準化的工作流程和量化的考核標準，為每一位員工指明專業創新的發展方向，SSI管理模式體現了個人發展與企業發展的有機結合，實現了人力資源的動態管理。模式創新爆發出巨大的能量。在醫藥行業整體低迷的情況下，公司連續三年業績增長率超過30%，為明年整體業績翻番奠定了基礎。在文化方面，公司致力于建立正義、健康、和諧的企業文化，三年來，公司完成了企業利益、團隊合作、公平競爭、奉獻、嚴格遵守制度標準、積極學習創新的道德文化，形成了專業第一、積極學習的文化氛圍，同時，公司將紅色文化與企業文化相結合，充分發揮黨組織和工會在企業中的作用，繼承和學習黨的優良傳統，發揮黨員在員工中的先鋒示范作用。在團隊建設方面，實施人才發展戰略，營造尊重人才、重用人才的氛圍。公司堅信企業中每一位員工的價值，重視不同發展階段員工的培SSI以管理模式為基礎，完善配套人力評價體系，為員工設計適合企業成長的職業發展道路。在團隊建設方面，實施人才發展戰略，營造尊重人才、重用人才的氛圍。公司堅信企業中每一位員工的價值，重視不同發展階段員工的培SSI基于管理模式，完善配套的人力評價體系，為員工設計適合企業成長的職業發展道路。知識型和專業型復合型人才已成為安特發展建設的主力軍。在產品方面，經過多年的運營，公司形成了心腦、神經、外用四大系列產品，包括8種國家新藥，其中膠果膠鉍膠囊暢銷全國，累計銷售額超過10億元，安特牌膠果膠鉍膠囊被評為山西省著名商標；巴柳氮片填補了國內潰瘍性結腸炎藥物領域的空白，被列入國家火炬計劃項目；通過技術創新，紅花注射液的質量得到保證，銷量逐年翻番。公司已成為中國最大的紅花注射生產和銷售企業。在研發方面，公司致力于獨立知識產權創新藥物的研發，以省級技術中心為平臺，建立完善的研發體系，擁有專業的醫學研發和產品開發團隊，與國內知名機構保持廣泛深入的合作關系，目前公司兩個獨立創新項目復合膠果膠鉍制劑、柳氮灌腸制劑已獲得國家專利，進入新藥研發階段，復方膠體果膠鉍制劑是國家一類新藥。研究產品已成為公司再次發展的動力支撐。在營銷方面，公司堅持臨床零售并行發展的營銷策略 根據產品不同階段的發展規律，公司花了三年時間完成了以學術為核心的產品OCT公司在全國30個省自治區直轄市設有辦事處，擁有一支高素質的專業營銷團隊，近千名專家與中國1000多家醫院和20家知名企業建立了穩定的合作關系，為公司提供學術支持。在生產方面，公司現代化GMP標準藥品生產基地、設施設備均達到國內領先水平，具有膠囊劑、片劑、顆粒劑、凝膠劑、溶液劑、小溶量注射劑、原料藥生產線完整合理的產品劑型。醫藥大發展時代已經到來。對安特來說，事業才剛剛開始。我們對企業的未來充滿信心，目標更加明確，即打造安特百年企業，打造民族消化道第一品牌。