盛大游戲品牌故事


近日,騰訊入股盛大游戲再次讓盛大游戲出現在大家視野面前,盛大游戲,相信很多游戲愛好者都知道,但是他的背后陳天橋,可能有些人就不知道了。浙江紹興新昌人,盛大網絡董事長兼首席執行官,全國政協委員。1994年畢業于復旦大學經濟學專業。

1999 年,陳天橋以50萬元啟動資金和20名員工為基礎,創立了盛 大網絡有限責任公司,2001年,涉足網絡游戲業,以30萬美元取得韓國Actoz公司旗下網絡游戲《傳奇》在中國的獨家代理權。

其后,盛大以優質的服務、嚴格的密碼保護等核心競爭力一舉成為中國網絡游戲業的領頭羊。2004年,盛大在美國納斯達克上市,遂躋身中國首富行列。


沒有人能夠一輩子交好運,也沒有人會一輩子走背運,每個人都不可能隨隨便便就收獲成功,失敗、打擊、痛苦都是成功前必須要經歷和承受的。在面對黑暗的時候只有沉住氣,才能等到日出。

1993年,陳天橋以優異的成績與另外17名優秀學生獲得了提前一年畢業的機會。畢業時的喧鬧還猶在眼前,但陳天橋卻出乎意料地迎來了自己長達十個月被 "雪藏"的經歷:當時,滿懷抱負的陳天橋被分配到陸家嘴集團公司,他的主要工作就是每天在一個小房間里放映有關集團情況介紹的錄像片。而這一放,就是十個月。

在這十個月里,陳天橋根本無法去跟別人談論自己的遠大理想,也沒辦法在簡單的放映工作中施展他的才智和抱負,他第一次感受到了人生巨大的落差。此時年僅20歲的陳天橋卻提前品嘗到了寂寞的滋味。

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陳天橋很快就意識到寂寞也是磨煉意志的絕佳機會。這段時間,他潛心讀了很多書,為他后來獨特的管理風格打下了基礎。"我認識到,無論有怎樣的抱負,首先是要社會接受你,而不是要求社會來適應你,這是當時一個很大的收獲。

"陳天橋說,"在我當時這樣一個年紀,這樣一個背景,我能耐得住10個月的寂寞,躲在一個小房間里放錄像,我自己感覺這對后面的年輕人還是有所啟示的。很多年輕人覺得自己怎樣怎樣,要干這個,要干那個,但無論干什么,首先要適應環境,而不是等著環境來適應你。"

10個月之后,機遇來了。集團下屬的一家企業有個干部掛職鍛煉的機會,集團選定陳天橋擔任那家有著200多人企業的副總經理。后來陳天橋回憶說,如果那樣的日子再延長10個月,他可能就堅持不下去了,而今天的人生道路可能也就變成另外一副樣子了。


在掛職鍛煉期間,來自復旦大學經濟系的教育使他擁有出色的戰略眼光,而寂寞的錘煉讓他克服了一般年輕人好高騖遠、不腳踏實地的缺陷。在這家企業,他推行了一系列改革措施,并開始形成自己獨特的戰術和管理風格。不久,他被直接晉升為集團董事長兼總裁的秘書。從此,開始了他的非凡人生。

陳天橋并沒有放棄自己,沉住了氣,從而有了輝煌的今天。可見沉住氣對那些職場新人來說是多么的重要。這一秒沉得住氣,那么下一秒就會有希望。

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