剛剛發布的《2010中國女人幸福關系調查白皮書》揭示：有26.6%的女性認為，每月賺5000～8000元可以讓她們感到幸福，而接近半數(47%)的女性則把幸福門檻定在月收入8000元(約合年收入10萬元)。試問，這些拿高薪的職場女性真的感到幸福嗎?

白領曾經意味著體面的工作、優雅的修養、豐富的精神體驗，它簡直成為時尚的代名詞。隨著改革開放的深入和擴大，中國形成了上千萬的女性白領大軍。很多人看到了她們擁有高薪、高福利等光彩面，卻不容易發現高強度、高壓力的工作背后的辛酸。

其實，高薪也要面對一系列問題：一方面工資增長速度遠遠落后物價的上漲速度，另一方面資源配置、產業結構、行業收入的不合理狀況日益加劇。房子、醫療、教育讓每個新成立的家庭疲憊不堪。除此之外，職場女性還面臨職場上的競爭、難以言說的性騷擾、微妙的人際關系、挑剔的公婆以及照顧孩子的重任……

她們想讓自己更漂亮些、想去很多地方旅游、去見識不同的風景、人事，但是對于大多數OL來說，快節奏的生活和養家糊口的壓力讓這是一個看似簡單卻又遙不可及的夢，幸福感無從著落。

“比較想去歐洲旅游了，都向往好多年了，有時間時沒錢，現在經濟寬裕了點吧，工作壓力大，時間緊，家庭開銷也加大了，還沒去成。”作為一家知名實業公司的銷售經理文麗向記者訴苦，而這樣的苦衷也是絕大多數職場女性共同面對的。

也許很多專家要說，生活本來就是這樣的，應該自己多多調節，適應環境，增強耐壓性云云。可是，一方面，工作是為了更好的生活，另一方面，向往自由、渴望浪漫是女人的天性，那有沒有機會可以讓她們花費較少就能獲得旅游的機會呢?

在網上搜羅了一圈后，記者在某女性論壇上，發現寶娜斯襪業集團在本月初推出了“見證大師設計——寶娜斯邀你游米蘭“活動，只要購買寶娜斯的絲襪，就可以參加抽獎，獎品有米蘭七日游、菲拉格慕女鞋、普拉達女包、寶娜斯精品禮盒襪，另外凡購買了該品牌絲襪，就可以獲得寶娜斯網絡購物七折券。

記者馬上聯系了寶娜斯集團企劃部工作人員進行了解情況，“是的，這是我們2011年針對都市女性推出的新活動，企劃專員劉小姐解釋說，公司推出這個活動是為了與消費者實現更多的互動，讓白領女性體驗到源自米蘭的時尚之風!”

幸福是自己給的，同時也要借助外力和各種機會來“被解救”，希望中國的白領們在工作之余多走出去看世界，中國的企業也應該更加關注消費者的需求，像寶娜斯這樣，這樣不僅可以提高中國女人的幸福感，同時也使自身的產品更加貼近消費者的需求，從而提升在市場上的競爭力。